UIG

Unidad de Igualdad de Género y No Discriminación

              

Contacto

  • Licda. Itzul Barrera Rodríguez
  • Titular de Unidad de Igualdad de Género y No Discriminación
  • Edificio Juárez
  • Teléfono: 3330504017
  • Extensión(es): 4017
  • Correo electrónico: itzul.barrera@congresojal.gob.mx
  • Ubicación:Unidad de Igualdad de Género y No Discriminación

Currículum

    Cursos y seminarios
  • - / SEMINARIOS, DIPLOMADOS, CURSOS Y TALLERES
     Diplomado en género derechos sexuales y reproductivos y prevención de embarazo en adolescentes en el Instituto tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) Noviembre 2015.
     Diplomado en Diseño y Gestión de Proyectos con Perspectiva de Género por el ITESO Noviembre 2014.
     Diplomado en Atención y Acompañamiento a Mujeres Receptoras Víctimas de Violencia de Género en el Instituto tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) Septiembre 2018.
     Seminario sobre derechos humanos de las mujeres Noviembre 2015
     Seminario Acuerdo por una política de prevención de embarazo en adolescentes Octubre 2013.
  • - /  Capacitación sobre el Protocolo de Feminicidio para el estado de Jalisco, Junio 2018.
     Curso de Auditores Internos ISO 19011 Bajo la Norma NMX-R-025SCFI-2015 en Igualdad laboral y no Discriminación Noviembre 2017.
     Foro Construcción de una Política Pública de Cuidado para Personas Adultas Mayores Noviembre 2017.
     Mesas de trabajo sobre la “Construcción de una política pública de cuidado para personas adultas mayores”, 27 de octubre y 10 de noviembre, y Foro 24 de noviembre de 2017.
  • - / Curso Cultura de Discapacidad e Inclusión y protocolos de Atención en el Sector Público Septiembre 2017.
     Foro ciudades vivas, mujeres seguras, retos y desafíos para transformar Enero 2017.
     Taller de capacitación sobre género, derechos humanos, tipos y modalidades de violencia, y la Ley de Atención a Víctimas del Estado de Jalisco Junio 2016.
     Productos de información estadística y geografía en el sitio web del INEGI en internet Octubre 2015.
     Curso clima laboral y corresponsabilidad
  • Formación Profesional
  • 2015 - 2018 / Instituto Jalisciense de las Mujeres,
    Coordinadora de Políticas Publicas
    Tareas realizadas:
     Coordinación y seguimiento del Grupo Estatal de
    Prevención de Embarazo en Adolescentes.
     Implementación y coordinación del Módulo de
    Atención a Víctimas de violencia sexual, en
    seguimiento a la Alerta de Violencia de Género en el
    estado de Jalisco.
     Creación del proyecto, implementación coordinación
    y seguimiento del Observatorio de Participación
    Política de las Mujeres en Jalisco.
     Creación, implementación y desarrollo de la Mesa
    Interinstitucional de Diversidad Sexual del Estado de
    Jalisco
     Coordinación e implementación del primer consejo
    infantil por la igualdad de género
     Coordinación y seguimiento del Sistema Estatal de
    Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de
    Jalisco.
  • 2015 - 2018 / Instituto Jalisciense de las Mujeres,
    Coordinadora de Políticas Publicas
    Tareas realizadas:
     Diseño e implementación de cursos y talleres sobre:
    Genero
    Participación Política de las Mujeres
    Prevención y atención de la violencia política en
    contra de las Mujeres.
    Diversidad Sexual
    Prevención de Embarazo en Adolescentes
    Instalación de Unidades de Igualdad de Género
     Implementación de Unidades de Igualdad al interior de
    las dependencias del Gobierno del Estado de Jalisco.
     Diseño, coordinación y seguimiento de acciones y
    metas de los programas de Programa de
    Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva
    de Género y del Programa de Apoyo a las Instancias
    de Mujeres en las Entidades Federativas.
  • 2015 - 2018 / Instituto Jalisciense de las Mujeres
    Titular de la Unidad de Igualdad de Género
    Tareas realizadas:
     Promoción de medidas de atención al acoso y
    hostigamiento laboral
     Certificación en la norma de igualdad laboral y no
    discriminación NOM-025
     Atención de casos de violencia laboral de las
    trabajadoras del Instituto Jalisciense de las Mujeres.
     Diseño, coordinación y seguimiento de acciones y
    metas de los programas de Programa de
    Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva
    de Género y del Programa de Apoyo a las Instancias de
    Mujeres en las Entidades Federativas
  • 2021 - 2021 / UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
    Jefa de apoyo administrativo

    Oficina de la Abogacía General

    Tareas realizadas:

    °Análisis con perspectiva de género de la normatividad universitaria

    °Incorpporación del lenguaje incluyente y no sexista a los ordanamientos jurídicos universitarios

  • Preparación Académica
  • - /  Preparatoria: Secretaria de Educación Pública.
  • - /  Licenciatura en Derecho: Secretaría de Educación Pública.