PRETENDE TERMINAR CON LOS AVIADORES Y DOBLETEROS EN EL SERVICIO PÚBLICO

27 Abril 2017

Propone  abrogar  la Ley de Incompatibilidades y que con el Sistema Estatal Anticorrupción se formule una ley más eficiente.

Terminar con la corrupción que se presenta en algunas instituciones estatales es una de las prioridades para el Diputado Héctor Alejandro Hermosillo González, quien dio a conocer en rueda de prensa  su interés por crear una iniciativa contra aviadores y dobleteros en cargos públicos.

El legislador manifestó, que en el Congreso del Estado y en distintas instituciones existen personas que llegan a tener hasta tres empleos en el servicio público que son incompatibles por horarios o por responsabilidades, y no se ha hecho nada al respecto o existen sanciones débiles contra los responsables.

La reforma se aplicaría como parte del Sistema Estatal Anticorrupción, donde se podría hacer denuncias anónimas a través de una plataforma digital, donde la gente pueda denunciar al compañero de trabajo que está en nómina, pero que no acude por estar en otra dependencia, sin que su nombre se ponga en riesgo.

“La propuesta permitirá por un lado sancionar a los servidores públicos en los términos en materias  de responsabilidades de combate a la corrupción, cuando incurran en cuestiones de dobleteo, incompatibilidad de cargos y los denominados “aviadores”, además le daría a los órganos internos el control  de que sean quienes investiguen y substancien una denuncia anónima” sustentó el diputado local.

Agregó, que sería el Tribunal de Justicia Administrativa quien impondría las sanciones económicas, destitución del empleo y/o inhabilitación para ocupar cargos públicos en los tres órdenes de gobierno.  

Puntualizó que esta situación es algo que sucede en el legislativo, sin embargo, no se cuenta con las herramientas suficientes para ir en contra de los trabajadores de gobierno que se encuentran en varios cargos públicos a la vez.

Finalmente informó que actualmente existe una Ley de Incompatibilidades obsoleta, debido a que se publicó en 1983 y su objetivo era el de regular el funcionamiento, los cambios de personal en la administración pública estatal y las posibles incompatibilidades que existieran entre cargos públicos,  sin embargo esta ley ha sido permisiva con los trabajadores corruptos y es inaplicable.

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